Les Dirigeants

FRANCE
Né le12 octobre 1959 à Roubaix
Poste actuel manager général
Autre(s) poste(s) entraîneur
Poste en tant que joueur défenseur central
Sous contrat durée indéterminée
Provenance Lille OSC (2002)

Clubs parcourus comme joueur
Wasquehal, Lille, Paris SG, Sochaux, Nice, Cannes

Clubs parcourus comme dirigeant
Cannes, Lille, Rennes

Lors de l'été 2002, François Pinault fait le ménage après 5 saisons comme actionnaire majoritaire du SRFC. En premier lieu, il nomme Pierre Dréossi comme manager général, un poste qu'il occupait déjà à Lille. Présenté comme l'un des tous meilleurs à ce poste, Dréossi a pour mission d'instituer une nouvelle politique sportive et financière. En dépit de l'arrivée de Cech un des meilleurs gardiens au monde, sa première campagne de recrutement est ratée avec Loeschbor, Fleurquin, Ivanov et le coach Bergeroo remplacé par Halilhodzic après seulement 10 matchs. L'intronisation de Bölöni en 2003 est un choix plus réfléchi qui - combiné aux arrivées de Källström, Frei puis Utaka, Melchiot, Mensah ainsi qu'à l'émergence de Faty, Bourillon, Gourcuff et Didot - permet au club de s'installer en haut du classement et de se qualifier directement pour la Coupe UEFA en 2005.

En 2006/2007, il devient l'entraîneur et manque la qualification pour la Champion's League lors des derniers instants de la saison. Pour franchir un cap, il recrute des joueurs confirmés et plus chers en salaire (Pagis, Wiltord, Leroy) mais la mayonnaise ne prend pas avec les jeunes. Il se remplace par Guy Lacombe fin 2007 ; celui-ci remet l'équipe à flot et termine la saison qualifié pour l'Intertoto. Malgré un total record en championnat (61 points) en 2008/2009 et une finale de Coupe de France, le courant ne passe plus entre Dréossi et Lacombe. Lors de l'été 2009, Antonetti devient le nouvel entraîneur du club avec pour mission de faire une grande place aux jeunes du cru (Théophile, M'Vila, Brahimi, Kembo) ou recrutés aux quatre coins du monde (Boye, Kana-Biyik, Tettey, Verhoek) pour atteindre les objectifs européens. À cette nouvelle tendance s'ajoute une politique salariale visionnaire qui permet au club d'anticiper la baisse des budgets des clubs français tout en restant attrayant par un système de primes inédit dans l'hexagone.